Каталог организаций
Выберите категорию:
Страна:
OK
Поделиться ссылкой
Поиск по сайту

 
<< Назад    | Оглавление |     Вперед >>

6.5. Несчастные случаи на производстве

Несчастный случай— это нанесение вреда здоровью работаю­щего, вызванное воздействием внешнего или внутреннего произ­водственного или непроизводственного фактора.

Высокий уровень интенсификации труда во второй половине XX в. вызвал значительный рост травматизма. По данным Меж­дународной организации труда (МОТ), каждую секунду в резуль­тате несчастных случаев в мире травмируются девять работающих. По оценке некоторых специалистов уровень травматизма в на­шей стране при сегодняшней производительности труда и со­стоянии экономики должен быть в 12—15 раз ниже, однако он превышает аналогичные показатели стран Европы и США. Часто­та гибели в 2000 г. при несчастных случаях на 1000 работающих составляла: в Англии — 0,016; Японии — 0,020; США — 0,056; ФРГ - 0,080; России - 0,133.

Исследования показывают, что 60...80% несчастных случаев происходит по вине самих пострадавших, не выполнивших по тем или иным причинам требований охраны труда.

Каждый пятый несчастный случай на производстве происходит в связи с отсутствием или неправильным применением средств индивидуальной защиты, включая спецодежду и спецобувь.

В 2000 г. в России на производстве получили травму более 150 000 человек, а со смертельным исходом — 5979 человек.

Причины несчастных случаев:

·   старение основных производственных фондов;

·   резкое сокращение разработок по созданию новой техники, новых технологий и техническому обновлению производств;

·   ухудшение контроля за технической безопасностью произ­водств и нарушение требований безопасности работником;

·   человеческий фактор и ослабление ответственности работо­дателей за состоянием условий и охраны труда;

·   ухудшение производственной и технологической дисциплины.

Расследованию и учету подлежат несчастные случаи на произ­водстве, происшедшие с работниками и другими лицами, в том числе подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболе­ваний, при исполнении ими трудовых обязанностей и работы по заданию организации или работодателя — физического лица.

К указанным лицам относятся:

·   работники, выполняющие работу по трудовому договору;

·   студенты образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, учащиеся образовательных уч­реждений начального профессионального образования и образо­вательных учреждений основного общего образования, проходя­щие производственную практику в организациях;

·   лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду администрацией организации;

·   другие лица, участвующие в производственной деятельно­сти организации или индивидуального предпринимателя.

Расследуются и подлежат учету как несчастные случаи на про­изводстве: травма, в том числе нанесенная другим лицом; острое отравление; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; пора­жение электрическим током, молнией, излучением; укусы насе­комых и пресмыкающихся; телесные повреждения, нанесенные животными; повреждения, полученные в результате взрывов, ава­рий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций и повлекшие за собой необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату им трудоспособности либо смерть работника, если они произошли:

·   в течение рабочего времени на территории организации или вне ее (в том числе во время установленных перерывов), а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды перед началом и после окончания работы, или при выполнении работ в сверхурочное время, выходные и нерабочие праздничные дни;

·   при следовании к месту работы или с работы на транспор­те, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспорте в случае использования указанного транс­порта в производственных целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового до­говора;

·   при следовании к месту служебной командировки и обратно;

·   при следовании на транспортном средстве в качестве смен­щика (водитель-сменщик на транспортном средстве, проводник или механик рефрижераторной секции в поезде и др.) во время междусменного отдыха;

·   при работе вахтовым методом во время междусменного от­дыха, а также при нахождении на судне в свободное от вахты и судовых работ время;

·   при привлечении работника в установленном порядке к уча­стию в ликвидации последствий катастрофы, аварии и других чрез­вычайных происшествий природного и техногенного характера;

·   при осуществлении действий, не входящих в трудовые обя­занности работника, но совершаемых в интересах работодателя (его представителя) или направленных на предотвращение аварии или несчастного случая.

Несчастный случай на производстве является страховым случа­ем, если он произошел с работником, подлежащим обязательно­му социальному страхованию от несчастных случаев на производ­стве и профессиональных заболеваний.



<< Назад    | Оглавление |     Вперед >>

Навигация: Начало     Оглавление     |     Другие книги     |  Отзывы:  - 0

Copyright © "Кран-Инфо.РФ" (Alexander D. Belyaev) 20010-2017.
Создание и продвижение сайта, размещение рекламы

Обновление статических данных: 10:00:33, 13.08.17
Время генерации: 0.003 сек. Запросов к БД: 0, к кэшу: 0